Çıkış ödemesi hesaplayıcısı
Alman hukuku çıkış ödemesi için genel bir hak tanımaz. Bir işten çıkarmada olağan başlangıç noktası, her çalışma yılı için yarım aylık brüt maaştır. Yasa, çıkış ödemesi teklifli bir işten çıkarma için bu tutarı belirtir. Güçlü vakalar daha yükseğe, zayıf olanlar daha düşüğe uzlaşır.
- Çalışma yılları tam sayılır. 6 aydan uzun bir dönem tam bir yıla yuvarlanır.
- Çıkış ödemesinin tamamı vergilendirilir, ama sosyal güvenlik primi kesilmez.
- Vergi tahmini, aynı yıl içinde maaşının tam bir yıl boyunca sürdüğünü varsayar. Daha az gelirli bir yılda ödenirse vergi daha düşük olur.
İlgili terimler
- Abfindung
- Fünftelregelung
- Zuflussprinzip
- Sperrzeit
- İhbar süresi hesaplayıcısı
- İşsizlik parası hesaplayıcısı
Simülatörü aç Bir pazarlıktan gerçekte ne çıkabileceğini simülatörde dene.
Bu sayfa Alman iş hukukunu genel hatlarıyla açıklar. Sizin durumunuz için hukuki danışmanlık değildir. Bir işten çıkarma sizi etkiliyorsa bir iş hukuku avukatıyla, sendikanızla veya Betriebsrat ile görüşün.