Sözlük

Türkçesi: İşten çıkarılmaya karşı koruma

Çalışan sayısı 10’dan fazla olan bir şirkette 6 ay çalıştıktan sonra işten çıkarma geçerli bir neden gerektirir. İşten çıkarmalarda şirket, işinin gerçekten ortadan kalktığını ve doğru kişileri seçtiğini kanıtlamak zorundadır.

Yasal dayanak

KSchG §1, §23. Yasa metniyle karşılaştırıldığı tarih: 12 Kasım 2026.

Simülatörü aç Kündigungsschutz iş başında: sonucu bu terimin belirlediği bir işten çıkarma vakasını adım adım ele al.

Bu sayfa Alman iş hukukunu genel hatlarıyla açıklar. Sizin durumunuz için hukuki danışmanlık değildir. Bir işten çıkarma sizi etkiliyorsa bir iş hukuku avukatıyla, sendikanızla veya Betriebsrat ile görüşün.