Kündigungsfrist
Türkçesi: İhbar süresi
Şirket işten çıkarmayı önceden bildirmek zorundadır. Süre çalışma yılınla uzar: 2 yıl sonra 1 ay, 5 yıl sonra 2, 8 yıl sonra 3, 10 yıl sonra 4, 12 yıl sonra 5, 15 yıl sonra 6, 20 yıl sonra 7.
Dikkat: Bir anlaşma sözleşmeni daha erken bitirirse maaş kaybedersin ve işsizlik paran dondurulabilir.
Yasal dayanak
BGB §622. Yasa metniyle karşılaştırıldığı tarih: 12 Kasım 2026.
Simülatörü aç Kündigungsfrist iş başında: sonucu bu terimin belirlediği bir işten çıkarma vakasını adım adım ele al.
Bu sayfa Alman iş hukukunu genel hatlarıyla açıklar. Sizin durumunuz için hukuki danışmanlık değildir. Bir işten çıkarma sizi etkiliyorsa bir iş hukuku avukatıyla, sendikanızla veya Betriebsrat ile görüşün.