Kündigungsschutz
Nach 6 Monaten in einem Betrieb mit mehr als 10 Beschäftigten braucht eine Kündigung einen triftigen Grund. Beim Stellenabbau muss die Firma beweisen, dass deine Stelle wirklich wegfällt und dass sie die Richtigen ausgewählt hat.
Rechtsgrundlage
KSchG §1, §23. Geprüft gegen den Gesetzestext am 12. November 2026.
Verwandte Begriffe
Zum Simulator Kündigungsschutz in Aktion: Geh einen Fall durch, in dem der Begriff über das Ergebnis entscheidet.
Diese Seite erklärt deutsches Arbeitsrecht allgemein. Sie ist keine Rechtsberatung für Ihren Einzelfall. Wer von einer Kündigung betroffen ist, sollte sich an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, die Gewerkschaft oder den Betriebsrat wenden.