Словарь

В письме об увольнении может быть обещано 0,5 оклада за каждый год работы, если вы не подадите иск.

Деньги за потерю работы.

Государственное учреждение, которое платит пособие по безработице и помогает искать работу.

Если суд признаёт увольнение недействительным, работа никогда не заканчивалась.

Страховая выплата от Agentur für Arbeit после окончания работы: 60 % прежней зарплаты нетто, 67 % с ребёнком.

Компания продолжает платить вам зарплату до даты окончания, но вы больше не приходите на работу.

Если ваш договор заканчивается раньше, чем закончился бы срок уведомления, и вы получаете компенсацию, ваше пособие приостанавливается до дня, когда этот срок закончился бы..

Соглашение между компанией и Betriebsrat, которое смягчает сокращение, обычно с формулой компенсации.

Если вы сами оставляете работу, Agentur für Arbeit ничего не платит 12 недель.

Пункт, который позволяет уйти до даты окончания, когда вы нашли новую работу.

Встаньте на учёт в Agentur für Arbeit за 3 месяца до конца работы.

Никто не может заставить вас подписать на месте.

На подачу иска у вас 3 недели со дня, когда письмо пришло к вам.

Компания должна предупредить заранее.

Государственное учреждение, которое должно согласовать увольнение работника с тяжёлой инвалидностью до того, как компания отправит уведомление об увольнении.

В компании, где 10 сотрудников или меньше, общая защита от увольнения не действует.

После 6 месяцев работы в компании, где больше 10 сотрудников, для увольнения нужна веская причина.

Некоторых работников почти невозможно уволить.

Многие тарифные договоры исключают обычное увольнение после долгого стажа и с определённого возраста.

Защита от увольнения начинается только после более чем 6 месяцев на работе.

Увольнение недействительно, если компания могла бы занять вас на другой свободной должности, даже после разумного переобучения..

Компания должна запросить мнение совета Betriebsrat перед каждым отдельным увольнением и дать совету неделю на ответ.

Избираемый орган работников.

Компания и Betriebsrat договариваются, будет ли сокращение, когда и как оно пройдёт.

Компания и Betriebsrat могут согласовать список тех, кого уволят.

При сокращении компания не может выбирать свободно.

Временный работодатель, созданный через Sozialplan.

Вы пока принимаете новые условия и подаёте иск в течение 3 недель.

В первой инстанции суда по трудовым спорам каждая сторона платит своему адвокату сама, даже выигравшая.

Первое короткое заседание перед одним судьёй, обычно через несколько недель после подачи иска.

Если мирового соглашения нет, через несколько месяцев дело слушает суд в полном составе и выносит решение.

Иск, в котором суд по трудовым спорам просят признать увольнение недействительным.

Отдел при суде по трудовым спорам, где сотрудники записывают ваш иск за вас.

Страховка, которая оплачивает адвоката и судебные расходы.

Компания увольняет вас и предлагает ту же работу на худших условиях.

У вас есть право на письменную характеристику о качестве работы и поведении.

Вы и компания вместе прекращаете договор, подписав соглашение.

Компания заканчивает договор одна, без вашего согласия.

Увольнение действительно только на бумаге с оригинальной подписью лица, имеющего на это право.

Компенсация облагается налогом полностью, но по более мягкому способу расчёта: налоговая инспекция считает дополнительный налог на одну пятую часть и умножает его на пять.

Класс, по которому работодатель удерживает подоходный налог с зарплаты: I для одиноких, II для одиноких родителей, III и V для супругов с разной зарплатой, IV при равных заработках.

Доход облагается налогом в том году, когда вы его получаете.

Когда закрывается всё предприятие, никого не выбирают, поэтому Sozialauswahl нет.

Деньги, которые компания была вам должна до открытия процедуры.

Если ваш работодатель стал неплатёжеспособным и должен вам зарплату, Agentur für Arbeit платит вашу зарплату нетто за последние 3 месяца работы.

Человек, которого суд назначает руководить компанией в процедуре банкротства.