Sonderkündigungsschutz
По-русски: Особая защита от увольнения
Некоторых работников почти невозможно уволить. Это случаи: беременность и 4 месяца после родов, отпуск по уходу за ребёнком, тяжёлая инвалидность (сначала нужно согласие Integrationsamt) и членство в Betriebsrat.
Внимание: Если вы беременны, сообщите об этом компании в течение 2 недель после увольнения.
Правовая основа
MuSchG §17, BEEG §18, SGB IX §168, KSchG §15. Сверено с текстом закона по состоянию на 12 ноября 2026 года.
Связанные термины
Открыть симулятор Посмотрите на Sonderkündigungsschutz в действии: разберите дело, где от этого зависит исход.
Эта страница объясняет трудовое право Германии в общих чертах. Это не юридическая консультация по вашему случаю. Если вас затронуло увольнение, обратитесь к адвокату по трудовому праву, в профсоюз или в Betriebsrat.