Weiterbeschäftigung
Po polsku: zatrudnienie na innym stanowisku
Wypowiedzenie jest nieważne, jeśli firma mogłaby zatrudnić cię na innym wolnym stanowisku, także po rozsądnym przekwalifikowaniu.
Podstawa prawna
KSchG §1(2). Sprawdzono z tekstem ustawy w dniu 12 listopada 2026.
Otwórz symulator Pojęcie Weiterbeschäftigung w akcji: przećwicz sprawę zwolnień, w której to pojęcie decyduje o wyniku.
Ta strona wyjaśnia niemieckie prawo pracy w ogólnym zarysie. To nie jest porada prawna dotycząca twojej sytuacji. Jeśli dotyczą cię zwolnienia, porozmawiaj z adwokatem lub adwokatką od prawa pracy, z organizacją związkową albo z radą Betriebsrat.