Sozialauswahl
Po polsku: wybór socjalny
Przy zwolnieniach firma nie może wybierać dowolnie. Wśród porównywalnych pracowników musi chronić tych, którzy mają więcej punktów w czterech kryteriach: staż pracy, wiek, obowiązki alimentacyjne, znaczna niepełnosprawność.
Uwaga: Błędny wybór czyni wypowiedzenie nieważnym.
Podstawa prawna
KSchG §1(3). Sprawdzono z tekstem ustawy w dniu 12 listopada 2026.
Powiązane pojęcia
Otwórz symulator Pojęcie Sozialauswahl w akcji: przećwicz sprawę zwolnień, w której to pojęcie decyduje o wyniku.
Ta strona wyjaśnia niemieckie prawo pracy w ogólnym zarysie. To nie jest porada prawna dotycząca twojej sytuacji. Jeśli dotyczą cię zwolnienia, porozmawiaj z adwokatem lub adwokatką od prawa pracy, z organizacją związkową albo z radą Betriebsrat.