Sonderkündigungsschutz
Po polsku: szczególna ochrona przed wypowiedzeniem
Niektórym pracownikom prawie nie da się wypowiedzieć umowy: w ciąży i przez 4 miesiące po porodzie, na urlopie rodzicielskim, przy znacznej niepełnosprawności (urząd Integrationsamt musi wcześniej wyrazić zgodę) oraz członkom rady Betriebsrat.
Uwaga: Jeśli jesteś w ciąży, powiadom firmę w ciągu 2 tygodni od wypowiedzenia.
Podstawa prawna
MuSchG §17, BEEG §18, SGB IX §168, KSchG §15. Sprawdzono z tekstem ustawy w dniu 12 listopada 2026.
Powiązane pojęcia
Otwórz symulator Pojęcie Sonderkündigungsschutz w akcji: przećwicz sprawę zwolnień, w której to pojęcie decyduje o wyniku.
Ta strona wyjaśnia niemieckie prawo pracy w ogólnym zarysie. To nie jest porada prawna dotycząca twojej sytuacji. Jeśli dotyczą cię zwolnienia, porozmawiaj z adwokatem lub adwokatką od prawa pracy, z organizacją związkową albo z radą Betriebsrat.