Kündigungsschutz
Po polsku: ochrona przed wypowiedzeniem
Po 6 miesiącach w firmie zatrudniającej więcej niż 10 osób wypowiedzenie wymaga uzasadnionego powodu. Przy zwolnieniach firma musi udowodnić, że twoje stanowisko naprawdę znika i że wybrała właściwe osoby.
Podstawa prawna
KSchG §1, §23. Sprawdzono z tekstem ustawy w dniu 12 listopada 2026.
Otwórz symulator Pojęcie Kündigungsschutz w akcji: przećwicz sprawę zwolnień, w której to pojęcie decyduje o wyniku.
Ta strona wyjaśnia niemieckie prawo pracy w ogólnym zarysie. To nie jest porada prawna dotycząca twojej sytuacji. Jeśli dotyczą cię zwolnienia, porozmawiaj z adwokatem lub adwokatką od prawa pracy, z organizacją związkową albo z radą Betriebsrat.