Kündigungsfrist
Po polsku: okres wypowiedzenia
Firma musi wypowiedzieć umowę z wyprzedzeniem. Okres rośnie wraz ze stażem pracy: 1 miesiąc po 2 latach, 2 po 5, 3 po 8, 4 po 10, 5 po 12, 6 po 15, 7 po 20.
Uwaga: Jeśli porozumienie kończy twoją umowę wcześniej, tracisz pensję, a twój zasiłek może zostać wstrzymany.
Podstawa prawna
BGB §622. Sprawdzono z tekstem ustawy w dniu 12 listopada 2026.
Otwórz symulator Pojęcie Kündigungsfrist w akcji: przećwicz sprawę zwolnień, w której to pojęcie decyduje o wyniku.
Ta strona wyjaśnia niemieckie prawo pracy w ogólnym zarysie. To nie jest porada prawna dotycząca twojej sytuacji. Jeśli dotyczą cię zwolnienia, porozmawiaj z adwokatem lub adwokatką od prawa pracy, z organizacją związkową albo z radą Betriebsrat.