Sozialauswahl
Beim Stellenabbau darf die Firma nicht frei wählen. Unter vergleichbaren Beschäftigten muss sie diejenigen schützen, die bei vier Kriterien mehr Punkte haben: Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung.
Achtung: Eine falsche Auswahl macht die Kündigung unwirksam.
Rechtsgrundlage
KSchG §1(3). Geprüft gegen den Gesetzestext am 12. November 2026.
Verwandte Begriffe
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Diese Seite erklärt deutsches Arbeitsrecht allgemein. Sie ist keine Rechtsberatung für Ihren Einzelfall. Wer von einer Kündigung betroffen ist, sollte sich an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, die Gewerkschaft oder den Betriebsrat wenden.