Arbeitszeugnis
Du hast Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis über Leistung und Verhalten. Die Formulierungen folgen einem Code. Vereinbare die Note gleich mit: „gut“ oder „sehr gut“.
Rechtsgrundlage
GewO §109. Geprüft gegen den Gesetzestext am 12. November 2026.
Zum Simulator Arbeitszeugnis in Aktion: Geh einen Fall durch, in dem der Begriff über das Ergebnis entscheidet.
Diese Seite erklärt deutsches Arbeitsrecht allgemein. Sie ist keine Rechtsberatung für Ihren Einzelfall. Wer von einer Kündigung betroffen ist, sollte sich an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, die Gewerkschaft oder den Betriebsrat wenden.